4. Преимущества для Сотрудников

Сотрудники - это главное достояние нашей Организации.

Организация проводит честную, справедливую и открытую политику в отношении своих Сотрудников. Эта политика действует на всех этапах работы с персоналом:

  • при отборе кандидатов;
  • при зачислении в штат;
  • при продвижении по карьерной лестнице;
  • при обучении;
  • при выплате премий и компенсаций;
  • при увольнении.

Организация предоставляет всем своим Сотрудникам возможности для профессионального и карьерного роста. Карьерный рост в Организации зависит в первую очередь от следующих качеств:

  • профессионализма;
  • способностей и желания;
  • активности и инициативности;
  • умения работать на результат;
  • оперативности и аккуратности.

Организация стремится создать эффективную систему материального и нематериального вознаграждения Сотрудников, которая позволяет:

  • объективно оценить вклад каждого Сотрудника;
  • привлечь наиболее квалифицированных Сотрудников;
  • стимулировать развитие и профессиональный рост работников.

Каждый Сотрудник имеет возможность общаться с интересными, умными, культурными людьми не только в рамках рабочего времени, но и за его пределами, участвовать в корпоративных мероприятиях, что способствует разностороннему развитию каждого Сотрудника, а также формированию корпоративного духа.

Организация стремится к тому, чтобы каждый Сотрудник искренне гордился тем, что работает в НПП “Связькомплекс”.

finpecia wo kaufen was kostet eine viagra pille buy augmentin 875 trazodone uk buy where to buy pepcid ac uk no prescription cialis uk kamagra online uk review comprar avodart dutasteride simvastatin online kaufen orlistat kapseln kaufen comprar casodex 50 mg onde comprar seroquel 25mg propecia online kaufen donde comprar cymbalta achat clomid