9. Контроль и ответственность за исполнением кодекса

Положения Кодекса корпоративной этики распространяются на всех Сотрудников Организации, которые берут на себя обязательство руководствоваться ими в своей работе независимо от должности и статуса. При приеме на работу в Организацию Сотрудники должны быть ознакомлены с положениями Кодекса.

Нормы и правила данного Кодекса корпоративной этики могут быть изменены в результате проявления обоснованной инициативы со стороны коллектива.

Каждому Сотруднику ПП “Связькомплекс” предлагается изучить Кодекс и подписать Сертификат о согласии с этическими и нравственными нормами и принципами Организации. Подписанный экземпляр Сертификата хранится в личном деле Сотрудника.

Если вы не уверены:

• в этичности своих действий или решений, 
• в этичности действий или решений своих коллег и руководителей, 
• в соответствии своих действий или решений ценностям и принципам Организации,

вам необходимо обратиться за помощью к своему непосредственному руководителю.

Следование общим принципами Кодекса защищает и развивает наш бизнес, объединяет нашу Организацию и дает возможность нашим близким быть уверенным в будущем, быть благополучным, а нам получать удовольствие от работы.